Facebook Digunakan Sebagai Agen Pegintaian Dan Perekrutan Caloan Pekerja


Agen Poker - media sosial seperti Facebook adalah tempat yang sempurna untuk perekrut untuk melihat calon. Tapi apakah itu alat yang sangat baik yang akan memungkinkan perusahaan-perusahaan ini menjadi berbeda?

 agen poker
Facebook Digunakan Sebagai Agen Pegintaian Dan Perekrutan Caloan Pekerja


Hampir empat bulan yang lalu, Lisa Dorahay penjelajahan Facebook saat melihat iklan di newsfeed nya.

Dia tidak terlalu ingin mencari pekerjaan baru dan sangat jarang ibu tiga anak menggunakan media sosial. Tapi pengiklan mencari bantuan dari agen perekrutan yang terlihat sempurna untuknya.

Dia mengikuti link untuk mendaftar dan mewawancarai tiga hari kemudian dan kemudian mendapat pekerjaan di Selandia Badan Baru untuk koneksi manusia dalam minggu depan.

Dorahay sekarang yang telah ditargetkan khusus orang seperti dia.

Iklan di Facebook bukanlah fenomena baru - Anda juga bisa melihat iklan di timeline Anda.

Tapi tentunya Anda juga melihat bahwa iklan untuk peran pekerjaan dan industri jauh dari pekerjaan Anda saat ini.

Jelas, untuk tujuan ini, karena perekrut ingin menemukan seseorang yang mengkhususkan diri hanya atas dasar data bahwa Facebook bisa belajar dari perilaku Anda di media sosial.

Sebagai perekrut menggunakan alat ini, beberapa orang khawatir bahwa kemampuan untuk mencapai target dengan zat kontras ini akan bervariasi dengan usia, ras, agama dan gender.

Ketika BBC dihubungi kabupaten Facebook, mereka menolak untuk mengomentari pelaksanaan platform kerja.

Ia bekerja seperti ini: The Facebook Ads adalah layanan yang memungkinkan perusahaan untuk membayar iklan di newsfeed.

Ketika menempatkan iklan, bisnis dapat memilih jenis orang yang mereka inginkan berdasarkan ras, agama, usia, jenis kelamin, preferensi, dan banyak lagi.

Facebook bukan satu-satunya media sosial untuk mengiklankan tujuan tertentu - platform untuk mengumpulkan data dari pengguna, dan menyediakan layanan yang sama.

Agen Domino - Misalnya, Google+ dan Instagram Facebook juga menawarkan pemilik yang sama sebagai LinkedIn memungkinkan broker untuk membuat iklan tertentu berdasarkan usia dan jenis kelamin. Tapi tidak bisa memilih ras atau orientasi seksual.

Miliaran pengguna potensial.

Pendiri agen pemasaran digital yang berbasis di London, yang menghubungkan manusia Jorgen Sundberg memperkirakan bahwa 10% dari agen perekrutan di Inggris. (Termasuk sekitar 20.000) kini layanan iklan Facebook.

"Facebook memiliki informasi yang tepat paling dibandingkan dengan perusahaan teknologi lainnya," katanya.

Juru bicara Facebook mengatakan perusahaan tidak berbagi informasi tentang jumlah perekrut yang menggunakan layananya dan menolak berkomentar lebih lanjut.

Dengan 1,3 juta pengguna per hari, Facebook adalah tempat Anda mencari kandidat untuk berbagai pekerjaan, kata pendiri lembaga media sosial di Inggris, masyarakat menyewa Tony Restell.

Sejumlah perubahan di Facebook manusia, yang berarti bahwa pengiklan harus lebih spesifik dan akurat dalam kaitannya dengan mana mereka ingin menargetkan.

Ketika mereka tidak, pada akhirnya kita akan melihat iklan pekerjaan yang tidak relevan untuk kita.

Tetapi Facebook tidak akan diam jika ditemukan kesalahan, katanya.

Mereka menghargai pengiklan dengan menawarkan harga yang lebih murah jika pengguna tertarik pada iklan dan harga lebih mahal bagi pengiklan yang iklannya tidak menjual dengan baik.

menyimpan



Agen Domino Online - koneksi pendiri etnis Emily Richardson dan perekrut menggunakan Facebook untuk mengisi salah satu dari tiga lowongan.

broker kelembagaan berbasis di Selandia Baru, kata dia menghabiskan $ 14 atau sekitar Rp140.000 untuk 10.000 orang, tergantung pada populasi - yang ia klaim menjadi cara yang terjangkau.

broker "Sangat sadar" kemampuan untuk menargetkan iklan mereka kepada orang-orang tertentu sebagai bentuk diskriminasi.

"Saya pikir jika itu di tangan yang salah bisa sangat berbahaya untuk kesetaraan gender, kesetaraan ras, dan banyak hal yang kita berusaha sangat keras untuk mewujudkannya," kata Richard.

'Dicari: satu orang. Vegetarian tidak perlu berlaku '

persidangan merupakan contoh bagaimana proses memilih penerima dari iklan kerja menempatkan layanan pengujian BBC Modal kerja iklan di Facebook.

Pertama, kami targetkan hanya antara 18 dan 25 tahun yang tinggal di New York.

Kami kemudian akan menghapus (menghapus) semua orang yang telah menjadi orang tua atau memiliki mitra. Satu bahkan dapat mengambil hanya karena ras.

Kami kemudian dibawa vegetarian jas dan orang-orang seperti cokelat.

pendengar kita disaring oleh akhir yang ketat, dan itu akan diiklankan. "Bintang Media Sosial 'Lowongan dan akan segera disetujui dan siap untuk diluncurkan dari Facebook - 430.000 anak-anak dan tidak ada makan daging.

Davida Perry firma hukum di New York, Schwartz dan Perry, mengatakan target calon penggunaan iklan Facebook dapat melanggar beberapa undang-undang.

Iklan yang ditargetkan kepada audiens yang spesifik adalah sisi sengaja gelap itu. Tapi ada juga keuntungan.

Di AS, undang-undang federal yang berkaitan dengan hak asasi manusia, yang melarang proses perekrutan. menndiskriminasi Usia, ras, agama, jenis kelamin, kehamilan, orientasi seksual, dan dengan kebutuhan khusus.

Agen Poker Online - Di Inggris adalah ilegal untuk melakukan diskriminasi ketika proses merekrut dilakukan oleh usia, jenis kelamin, kehamilan, status perkawinan, agama atau gender.

Iklan Anda mungkin merupakan bentuk diskriminasi, bahkan jika Anda beriklan di majalah pria itu.

Jadi, bahkan ditargetkan iklan yang mungkin tampak prosedur diskriminatif ditargetkan untuk beberapa orang dan tidak iklan lain juga dapat dibagi diskriminatif.

Tetapi bahkan jika proses yang digunakan untuk iklan ilegal mungkin terjadi. "Kegagalan proses perekrutan" untuk "sangat, sangat sulit untuk membuktikan," kata Perry.

"Membuktikan diskriminasi terhadap individu dalam lingkungan kerja saja sudah sangat sulit.".

kebijakan iklan Facebook, iklan "tidak memerlukan target untuk membedakan, melecehkan, mengejek atau meremehkan pengguna" di Facebook dan pengiklan harus memastikan mereka mematuhi hukum.

Facebook menolak berkomentar tentang pelaksanaan kerja yang ditargetkan pada platform mereka.

Upaya Mercy

Meskipun risiko, rekrutmen online spesialis mendesak masyarakat untuk tidak berpikir yang terburuk.

Sundberg menghubungkan manusia menggunakan analogi 'kekuatan (strength),' Star Wars: iklan yang ditargetkan ke sisi gelap. Tetapi mereka juga dapat digunakan untuk kebaikan.

"Selalu ada pemain untuk menipu di luar sana. Tapi secara keseluruhan itu adalah Legit semua. Jika Anda seorang broker atau agen untuk mendapatkan semua orang keluar lebar sehingga saya tidak melihat alasan yang sah mengapa Anda harus menggunakannya untuk melihat perbedaannya. ".